학생 인권 만큼 중요한 교권

교권

교권은 학생들의 교육을 받을 권리와 교사들이 교육 활동을 수행할 수 있는 권리를 함께 가리키는 개념입니다. 학생의 학습 권리는 학생들이 풍부한 지식과 능력을 습득하고 성장할 수 있는 권리를 의미하며, 교사의 교육 활동 권리는 교사들이 학생들에게 적절한 교육을 제공하고 교육의 목표를 달성할 수 있는 권리를 의미합니다. 교권은 교육 과정과 환경을 통해 보호되어야 하는 중요한 가치로 인식되고 있습니다.

 

교권 침해

 

교권 침해는 학생의 학습 권리와 교사의 교육 활동 권리가 침해되거나 제약을 받는 현상을 의미합니다. 이에 해당하는 사례로는 학교 폭력, 디지털 성폭력, 무분별한 학부모 개입 등이 있습니다. 이러한 현상들은 학생 개인의 발전을 저해하고 교사가 교육 목적을 제대로 달성하지 못하게 만들 수 있으며, 결국 학교의 교육 환경에 부정적인 영향을 미칩니다.

 

교권이 추락한 이유와 해결 방안

 

교권이 추락한 이유는 학부모가 아이들을 과보호하는 성향이 증가해서, 사교육 강화되어 공교육이 약화되서와 교사의 능력이 부족해서 등 다양한 원인이 있을 수 있습니다. 다음 링크를 통해 자세하고 깊이 다루도록 하겠습니다.

2023.07.22 - [정보] - "교권 추락의 원인과 함께 극복할 수 있는 성공적인 전략 탐구"

"교권 추락의 원인과 함께 극복할 수 있는 성공적인 전략 탐구"

참고 사항 : 학생 인권 조례

2023.07.22 - [정보] - "인권 존중의 교육 과정 개선 - 학생 인권 조례 도입으로 이어진 변화"

"인권 존중의 교육 과정 개선 - 학생 인권 조례 도입으로 이어진 변화"

다양한 교권 침해 사례

 

모욕이나 명예훼손, 성적 굴욕감 및 혐오감을 느끼는 행위를 당하는 사례, 학생에게 폭행 당하거나 학부모로부터 폭언을 당하는 사례 등이 있습니다. 사건으로 보도된 구체적 사례들을 아래 링크에서 다루도록 하겠습니다.

2023.07.22 - [정보] - "교육 현장에서 일어나는 교권 침해 사례들"

"교육 현장에서 일어나는 교권 침해 사례들"

 

교권 침해 받은 교사들이 받는 보상

 

교권 침해를 당한 교사들에게 제공되는 보상은 다양한 형태를 취할 수 있습니다. 보상의 종류는 다음과 같습니다.

 

● 명예회복: 교사가 허위사실로 인해 명예를 훼손당한 경우 시정조치를 통해 명예회복을 이룰 수 있습니다.

 

● 징계 해제 및 원상복귀: 부당하게 징계 또는 자격정지를 당한 교사는 관련 기관과 협의하여 징계 해제 또는 원상복귀를 요구할 수 있습니다.

 

● 보상금: 법적 절차를 거쳐 피해 규모와 책임의 선을 명확히 한 후, 교사가 입은 피해에 대해 상응하는 보상금을 받을 수 있습니다.

 

● 정신적 피해에 대한 치료 및 지원: 교사가 정신적 피해를 입은 경우, 치료와 상담 등의 지원을 받을 수 있습니다.

 

● 억울한 처우 개선: 교사의 권리가 침해된 상황에서 근무환경 개선이나 인사조치와 관련된 억울한 처우를 바로잡는 데 도움을 줄 수 있습니다.

 

이러한 보상은 교육기관, 정부, 교육청, 교사단체 등과 협력하여 진행되며, 교사는 해당 보상을 통해 권리의 회복 및 교육 업무에 집중할 수 있게 됩니다. 교육 분야에서 권리 침해에 대한 보상과 대처는 합당한 조치를 강구하여 교육의 질과 정의를 회복하고, 전체 교육계의 발전을 이루는 데 기여합니다.

 

교권 침해를 줄이기 위한 개인적, 사회적 노력

① 개인적 노력:

 

● 인권 인식 확립: 교사, 학생, 학부모들이 개인적으로 인권에 대한 인식을 높여 서로의 권리를 존중하고 보호할 수 있습니다.

 

● 소통 강화: 개인이 학교 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 위해 노력하며 갈등을 미연에 방지합니다.

 

● 상호 존중의 문화 정립: 관계자들이 상호 존중하는 학교 문화를 정립하기 위해 노력합니다.

 

② 사회적 노력:

 

● 교육 환경 개선: 정부, 지자체, 교육청 등 관련 기관들이 교육 환경 개선을 위한 정책과 프로그램을 지원합니다.

 

● 법 제도 개선: 인권 침해를 방지하고 교권을 보호하기 위해 교육에 관련된 법률 개정 및 보완이 필요합니다.

 

● 학교폭력 및 인권 침해 예방 활동: 교육 분야의 전문가들, 시민단체 등이 학교폭력 및 인권 침해 예방 활동을 지원하고 홍보합니다.

 

● 학교와 지역사회 협력 강화: 지역 사회와 학교가 연계된 프로그램으로 서로 협력함으로써 교육 환경의 향상과 교권 보호에 기여할 수 있습니다.

 

개인적, 사회적 노력들의 조화로운 결합을 통해 교권 침해를 줄이고 교육적 성장과 발전을 이루어낼 수 있습니다. 이러한 노력들은 교사, 학생, 학부모 및 사회 전체가 함께 참여하고 실행해야 합니다.

결론

교사의 인권은 학생의 인권만큼이나 소중합니다. 교사는 안전한 환경에서 수업을 진행할 권리가 있으며, 학교의 모든 구성원들과의 상호 존중을 기반으로 명예와 프로페셔널리즘이 보장되어야 합니다. 교사들의 인권 침해는 교육의 질과 교육 과정에 영향을 주기 때문에, 교사의 인권 보호는 최우선 고려사항이어야 합니다. 이러한 이유로 교사들과 학생들의 인권은 모두 중요하며, 상호 존중과 조화를 이루어 전체 교육 공동체의 발전과 성장을 위한 기반이 되어야 한다는 것을 결론적으로 말할 수 있습니다.